各学院、导师：

根据《北京市教育委员会 北京市学位委员会 关于开展2023年北京市优秀研究生指导教师及团队评选推荐工作的通知》（京教研〔2023〕6号）（附件1），开展我校2023年北京市优秀研究生指导教师及团队评选及推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

我校在岗在编研究生指导教师。

二、推荐名额

1．北京市分配给我校推荐名额，优秀研究生指导教师2名，优秀研究生指导教师团队1个。

2．北京高等学校高精尖创新中心、北京实验室、北京高校卓越青年科学家计划项目、北京人文社会科学研究中心等平台项目可另单独推荐1个(导师或团队)。

3．根据北京市推荐名额，各学院推荐至学校的优秀研究生指导教师及团队原则上各不超过1个。

三、推荐条件

优秀研究生指导教师及团队评选，坚持“德育为先，立德树人”要求，遵照“公平公开、择优遴选、宁缺勿滥”原则，遴选有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心、指导研究生质量优异、积极投身研究生教育相关工作的优秀研究生指导教师及团队。

（一）优秀研究生指导教师推荐条件：

1．政治立场坚定。拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，严格执行国家教育政策；导师和所指导的研究生遵守科学道德和学术规范，无学术不端及违法情况。

2．立德树人职责全面落实。认真履行教书育人第一职责，具有优良师德师风，潜心研究生教育，关心关爱研究生成长，尤其注重研究生科学精神、创新能力与综合素质的培养，有高度的事业心和责任感。

3．榜样示范作用强。有较高的学术造诣和学术水平，发挥榜样作用辐射带动；积极开展研究生教学研究，持续探索改进培养模式，有团结协作精神，积极承担研究生教育职责。

4．教书育人成效显著。具有5年及以上指导研究生的经历并正在担任研究生指导教师，近3年主讲过一门及以上研究生课程，教学效果良好，所指导的研究生思想品质优秀，学术水平较高，已毕业研究生就业质量、社会贡献及认可度较高。

（二）优秀研究生指导教师团队推荐条件：

申报优秀研究生指导教师团队，除成员应符合优秀指导教师的参评条件外，还需同时满足：

1．人才队伍结构稳定。具有稳定的合作关系及合理的组成结构（其中研究生指导教师不少于3人）。团队具有良好的协同创新精神，学术水平应在同行中具有明显优势，开展的研究工作居于学科研究前沿或对国民经济有重大影响。团队负责人一般应为在本校教学科研第一线工作的学科带头人或学术骨干，具有较深的学术造诣和创新性学术思想，学术水平高，具有较强的组织能力。

2．整体育人效果突出。团队凝聚力、向心力强，在培养研究生方面取得一系列突出的科研及实践成果，具有良好的教学科研氛围。所指导的研究生具有较高的学术水平与科研创新能力，公开发表高水平的学术论文。

3．工作运行机制良好。具有明确的学术方向和良好的管理模式，团队成员稳定，研究生培养计划科学合理，职责分工明确。

（三）有下列情况之一者不能参评优秀研究生指导教师及团队：

1．损害研究生合法权益者及其他违反师德师风行为者。

2．本人或指导的研究生发生过违反学术道德和学校纪律行为者。

3．5年内所指导研究生学位论文出现学术不端、抽检为“问题论文”等情形。

四、工作安排

1．4月9日前，个人申报。申请人或团队负责人提交相关材料至各学院审核。

2．4月11日前，学位评定分委员会初评。学位评定分委员会对申请人或团队资格进行初评，确定推荐名单。将申报材料及学院盖章签字的《北京市优秀研究生指导教师推荐人选汇总表》（附件2），《北京市优秀研究生指导教师团队推荐汇总表》（附件3）纸质版及电子版交至研究生院学位办。

3．4月13日前，研究生院学位办复核。学位办对申请材料进行整理复核，准备校学位评定委员会相关材料。

4．4月14日前，校学位评定委员会审查。校学位评定委员会评审出北京市优秀研究生指导教师及团队推荐名单。

5．4月17日前，进行5个工作日公示。若公示无异议，研究生院上报北京市优秀研究生指导教师及团队。

五、申报材料及要求

1．《北京市优秀研究生指导教师推荐表》（附件4）纸质版一式2份及PDF版。

严格按照表格要求填写，代表性成果限填5项，无需更改表格。

2．《北京市优秀研究生指导教师团队推荐表》（附件5）一式2份及PDF版。

严格按照表格要求填写，课程及质量评价、代表性成果及教学、科研项目限填5项，无需更改表格。

红宝石官方网站hbs160（北京）研究生院

     二○二三年四月七日